Thông báo tuyển dụng 29/04/2010

Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư điện - nước, Kỹ sư kinh tế xây dựng, Cán bộ An toàn lao động, Nhân viên kinh doanh bất động sản, Cán bộ quản lý-Nhân viên an ninh (bảo vệ), Nhân viên lễ tân, Cán bộ quản lý-nhân viên vệ sinh, Cán bộ quản lý-nhân viên bảo trì, Nhân viên kinh doanh dịch vụ khách sạn, du lịch, Quản lý vật tư kho, bãi, các công trình xây dựng, Nhân viên quản lý thu mua.

Công Ty Cổ Phần Đức Mạnh (Duc Manh Corporation - DMC) được thành lập theo Quyết định số 39/QĐ-CTĐM ngày 30 tháng 03 năm 2007 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 3203001377 ngày 03 tháng 04 năm 2007 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Đà Nẵng cấp.

Chủ đầu tư dự án : Vĩnh Trung Plaza,… đối tác của chúng tôi là những tập đoàn đa quốc gia có thương hiệu lớn trên thế giới như: Tập đoàn Big C, FPT, Manulife,…
Do nhu cầu phát triển chúng tôi cần tuyển gấp các vị trí sau:

1. Kỹ sư xây dựng: số lượng 05 - Nam - Tuổi từ 22 - 40

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm giám sát, thi công các hoạt động tại công trường.

- Lên kế hoạch, lịch trình dự án và kiểm soát chi phí bao gồm quản lý hằng ngày hoạt động công trường, giám sát tiến độ và kiểm tra đội ngũ công nhân.

- Đảm bảo hoàn thành công việc trong thời gian được giao với hiệu quả kinh tế tốt nhất.

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng dân dụng hay những ngành học liên quan.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng từ 1 năm trở lên bao gồm: xây dựng resort, nhà cao tầng, các tòa nhà thương mại và các khu dân cư cao cấp v.v.

- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm xây dựng như: AutoCAD, Word, and Excel.

- Yêu cầu ứng viên: trung thực, năng động, cần cù, có động lực, có khả năng làm việc độc lập

2. Kỹ sư điện - nước: số lượng 05 - Nam - Tuổi từ 22 - 40

Mô tả công việc:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ sư Cơ điện và chuyên ngành liên quan.

- Chịu trách nhiệm giám sát, thi công các hoạt động tại công trường.

- Lên kế hoạch, lịch trình dự án và kiểm soát chi phí bao gồm quản lý hằng ngày hoạt động công trường, giám sát tiến độ và kiểm tra đội ngũ công nhân.

- Đảm bảo hoàn thành công việc trong thời gian được giao với hiệu quả kinh tế tốt nhất.

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng các dự án: resort 5 sao, khách sạn, nhà cao tầng, khu thương mại và các khu dân cư.

- Thành thạo tiếng Anh.

- Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mền như: AutoCAD, Word, and Excel.

- Yêu cầu ứng viên: trung thực, năng động, cần cù, có động lực, có khả năng làm việc độc lập

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng từ 3 năm trở lên bao gồm: xây dựng resort, nhà cao tầng, các tòa nhà thương mại và các khu dân cư cao cấp v.v.

3. Kỹ sư kinh tế xây dựng: số lượng 05 - Nam - Tuổi từ 22 - 40

Mô tả công việc:

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bóc tách khối lượng vật liệu xây dựng

- Lập dự toán

- Lập và quản lý hồ sơ thầu

- Sử dụng thành thạo các phần mềm lạp dự toán

- Chấp nhận đi công tác xa,…

4. Cán bộ An toàn lao động: số lượng 05 - Nam - Tuổi từ 22 - 40

Mô tả công việc:

- Phụ trách an toàn lao động tại hiện trường.

- Nhắc nhở, đề xuất biện pháp an toàn lao động cho cán bộ kỹ thuật và cán bộ quản lý.

- Đào tạo an toàn lao động cho bộ phận đốc công, công nhân

- Chịu trách nhiệm an toàn lao động tại các công trường thi công của công ty.

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Trình độ cao đẳng trở lên.

- Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty xây dựng.

- Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể làm việc tại các công trường của công ty tại Đà Nẵng và các tỉnh lân cận. 

 5. Nhân viên kinh doanh bất động sản: số lượng 05 - Nam - Tuổi từ 22 - 40

Mô tả công việc:

- Tạo mối quan hệ với các đối tác trong cùng lĩnh vực hoạt động.

- Tư vấn khách tham quan các BĐS khi có nhu cầu mua hoặc thuê.

- Tìm kiếm khách hàng, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng

- Đạt được doanh thu theo kế hoạch Công ty đề ra.

- Liên hệ và phát triển mối quan hệ với các công ty khác và các sàn giao dịch khác để sản phẩm tiếp cận đến khách hàng.

- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Ngoại hình: Có ngoại hình khá.

- Khả năng giao tiếp: lưu loát, khéo léo, ứng xử tốt, giọng nói rõ ràng.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng word, excel...

- Năng động, vui vẻ, nhiệt tình.

- Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.

- Yêu cầu đặc biệt: Có xe gắn máy và sẵn sàng đi lại.

6. Cán bộ quản lý-Nhân viên an ninh (bảo vệ): không hạn chế số lượng - Nam/Nữ - Tuổi từ 22 - 40

Mô tả công việc:

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ bảo vệ

- Ưu tiên đã qua công tác quản lý

- Ưu tiên bộ đội, công an xuất ngũ

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Đã được đào tạo nghiệp vụ bảo vệ, PCCC

- Trung thực, siêng năng

7. Nhân viên lễ tân: số lượng 05 - Nam/Nữ - Tuổi từ 22 - 30

Mô tả công việc:

- Nắm chắc danh sách, phiếu đặt phòng và yêu cầu đặc biệt của khách sắp tới, làm tốt công việc chuẩn bị đón tiếp khách

- Trực tiếp chào và tiếp đón khách toàn bộ khách kể cả khách đến liên hệ tại khách sạn.

- Tiếp nhận thông tin của các khách lẻ đến khách sạn và trả lời thông tin cho khách về các dịch vụ.

- Nắm rõ lịch hoạt động của nhà hàng, trung tâm thẩm mỹ, sức khoẻ….trong khách sạn và các chương trình khuyến mãi để thông báo cho khách.

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Ngành nghề: Du lịch/ khách sạn/ nhà hàng

- Trung thực, siêng năng

- Giao tiếp tốt bằng tiếng anh

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng word, excel...

- Ưu tiên biết thêm 01 ngoại ngữ khác

8. Cán bộ quản lý-nhân viên vệ sinh: không hạn chế số lượng - Nam/Nữ - Tuổi từ 22 - 45

Mô tả công việc:

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Nhân viên đã được đào tạo nghiệp vụ vệ sinh tại các công ty vệ sinh chuyên nghiệp.

- Ưu tiên người đã làm công tác quản lý qui trình vệ sinh(đối với vị trí quản lý) 

9. Cán bộ quản lý-nhân viên bảo trì: không hạn chế số lượng - Nam - Tuổi từ 22-40   

Mô tả công việc:

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn 

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Năng động, trung thực, siêng năng, cẩn thận

- Được đào tạo cơ bản về kỹ thuật điện, nước.

10. Nhân viên kinh doanh dịch vụ khách sạn, du lịch: số lượng 05 - Nam/Nữ - Tuổi từ 22-35

Mô tả công việc:

- Tìm hiểu , khai thác và tiếp xúc khách hàng tiềm năng

- Tư vấn, giám sát và đàm phán về dịch vụ du lịch

- Thực hiện theo chỉ đạovà tự đề xuất các kế hoạch, chiến lượt kinh doanh nhằm đảm bảo và vượt chỉ tiêu về doanh thu và lợi nhuận mà công ty đề ra.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp & có cơ hội phát huy năng lực.

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Bằng cấp tối thiểu: Cao đẳng chuyên ngành quản trị du lịch, khách sạn,…

- Có kỹ năng giao tiếp tốt

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng word, excel...

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về du lịch

- Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty lữ hành với vị trí tương đương. 

- Có tính trung thực, siêng năng, có nhiều mối quan hệ với khách hàng.

11. Quản lý vật tư kho, bãi, các công trình xây dựng: số lượng 05 - Nam - Tuổi từ 22-45

Mô tả công việc:

- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng word, excel...

- Ưu tiên có kinh nghiệm dã từng làm công tác quản lý kho, bãi,…tại các dự án xây dựng

- Trung thực, siêng năng, nhiệt tình…

12. Nhân viên quản lý thu mua: số lượng 05 - Nam - Tuổi từ 22-45

Mô tả công việc:

 - Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Kinh nghiệm / Kỹ năng:

- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng word, excel...

- Ưu tiên có kinh nghiệm dã từng làm công tác tại các dự án xây dựng

- Trung thực, siêng năng, nhiệt tình…

Hồ sơ dự tuyển

- Phụ trách an toàn lao động tại hiện trường.
- Nhắc nhở, đề xuất biện pháp an toàn lao động cho cán bộ kỹ thuật và cán bộ quản lý.
- Đào tạo an toàn lao động cho bộ phận đốc công, công nhân
- Chịu trách nhiệm an toàn lao động tại các công trường thi công của công ty.